Programma Didattico
Modulo 1 – Leadership e tecniche di comunicazione
Introdurre ai partecipanti le diverse tipologie di leadership, le tecniche di comunicazione interpersonale e la comunicazione efficace per sviluppare e migliorare il lavoro di direzione e gestione dell’azienda e del team working.
Modulo 2 – Benessere al lavoro
Fornire conoscenze in ambito psico-sociale e normativo per garantire il benessere del personale, la gestione dello stress, le diversità delle esigenze e abbattere le barriere architettoniche, per la convivialità dell’ambiente lavorativo, la gestione delle responsabilità e dei tempi di lavoro anche in situazioni di carico, di stress e conflitto.
Durata: min. 8 ore max. 16 ore in base alle esigenze dell’azienda
Modalità di erogazione: Online/In presenza
Attestato di partecipazione al termine del corso
Finalità
Al termine del corso i partecipanti avranno appreso ed approfondito, attraverso nozioni teorico-pratiche, gli stili comportamentali e comunicativi per una buona leadership con capacità di ascolto, di comunicazione, di attenzione all’ambiente di lavoro e ai bisogni del personale, la gestione dello stress e alle ripartizioni di mansioni e responsabilità dei dipendenti.
Se desideri ricevere ulteriori informazioni puoi utilizzare la scheda di contatto:
